תהליכי גיוס

G4S ישראל מחויבת לתהליך גיוס, מיון והשמה הוגן ומקצועי

G4S ישראל מקדמת בברכה את כלל מועמדי הגיוס ומחויבת לתהליך מיון והשמה הוגן ומקצועי.

על מנת לשמור על רמת שירותים גבוהה ולהמשיך להוביל את שוק האבטחה בישראל, G4S ישראל מקפידה לגייס לשורותיה עובדים בעלי יכולות ואיכויות גבוהות, ולשם כך משקיעה רבות בתהליך מיון והשמה יסודי, מקצועי ומעמיק. תהליך המיון מאפשר לנו יישום מיטבי של העובד בתפקיד המתאים ביותר עבורו ועבור G4S ישראל, והתוצאה היא שביעות רצון מרבית של העובד ושל G4S ישראל. במידה ונמצא את נתוניך מתאימים, נציג גיוס של G4S ישראל יצור עמך קשר לגבי המשך תהליך הגיוס.

תהליך הגיוס עשוי לכלול:

  • מבחן מקצועי או ראיון מקצועי ע"י מנהל
  • דינאמיקה קבוצתית
  • ראיון התאמה אישיותי
  • מבחני כישורים
  • שיחה עם ממליצים
  • מרכזי הערכה