G4S ישראל - אחריות חברתית תאגידית

G4S ישראל דורגה בקטגורית זהב במדרג "מעלה" 2010 וזאת לאור מעורבותה והשקעתה יוצאת הדופן בתחום אחריות תאגידית בישראל. הקריטריונים העומדים בבסיס הדרוג של ארגון מעלה בתחום האחריות התאגידית, בהם בלטה חברת G4S ישראל,הינם: איכות הסביבה, אתיקה בעסקים, סביבת עבודה וזכויות אדם ומעורבות בקהילה.
G4S ישראל הצטרפה למנהיגות "מעלה" וזאת במטרה למנף את  הסטנדרטים בענף האבטחה בישראל , כחלק ממחויבות עסקים לסביבת עבודה הוגנת ומגוונת".

G4S ישראל, אחד המעסיקים הגדולים במדינה, מכירה באחריותה החברתית כלפי קהילות מקומיות נזקקות, כלל הציבור בישראל ואיכות הסביבה במדינה (קישור לעמוד איכות הסביבה).
אחריותה החברתית של G4S ישראל כתאגיד שלפעולותיו השפעה ישירה ועקיפה על חייהם של אלפי בני אדם, מהווה חלק חיוני ובלתי נפרד מהמודל העסקי של החברה: התנהלות על פי סטנדרטים אתיים מובנים;
G4S ישראל מיישמת הלכה למעשה מזה מספר שנים, את אחריותה התאגידית כלפי קהילות מקומיות.

להלן מספר דוגמאות לפעילויות G4S ישראל במסגרת אחריות חברתית תאגידית:

פורום לאחריות חברתית
בשנת 2009 הקימה G4S ישראל פורום לאחריות חברתית תאגידית שמטרתו לקחת חלק במיזמים בעלי אופי חברתי. בראש הפורום עומד יושב ראש G4S ישראל, מר יגאל שרמיסטר. במסגרת זו אבטחה G4S אבטחה את מיצג שולחנות החג הריקים שהקימה עמותת “לתת” בכיכר רבין בתל אביב.

"האח הגדול גרסת הבז האדום"

G4S מוקד 99 תומכת בפרויקט לשיקום ציפור הבז האדום הנמצאת בסכנת הכחדה, המתקיים בבית הספר אלונה  במושב עמיקם 
התמיכה נעשית באמצעות הצבת מצלמות מעקב, הנחת כבלים לחיבור אינטרנטי ועוד אשר עוקבים אחר קופסאות הקינון של הבזים האדומות המוצבים על גג בית הספר "אלונה" אשר נמצא במושב עמיקם, מזרחית לבנימינה.
המצלמות משדרות שידור ישיר לאינטרנט ומאפשרות מעקב אחרי ההטלה, דגירה בקיעה, האכלה ולימודי התעופה ולבסוף עזיבת הקן.
הבזים האדומים מגיעים לקנן כאן מאפריקה בחודש מרץ ועוזבים בחודש יוני.
לקבלת יוזר לצפייה אתם מוזמנים לפנות למייל   :
 
עובדי מטה G4S  ישראל נרתמים למען ילדי "מפתן פתח תקוה"
 
בכל בוקר בשעה 07:00 נישא ריח לחמניות טריות ממטבח קומה 6 בבנין המטה של G4S  ישראל.
זה האות והסימן שעובדי המטה המשמשים כתורני בית ספר מפתן התייצבו למלאכת הכנת הכריכים לילדי בית ספר "מפתן פתח תקוה".
מפתן הינה מסגרת טיפולית חינוכית שיקומית המופעלת על ידי השירות לשיקום נוער במשרד הרווחה באמצעות הרשויות המקומיות בשיתוף משרד החינוך
המסגרת נועדה לאפשר לבני נוער בסיכון, גילאי 13-17, להשאר בקהילה אף שנשרו ממסגרות חינוך רגילות על רקע קשיים לימודיים או קשיי השתלבות ובעיות התנהגות. במפת"נים משולבים לימודים מעשיים עם לימודים עיוניים, מתוך מטרה להכשיר את הבוגר המיועד להיות אזרח בעל מקצוע
 
מטה החברה החליט השנה בנוסף לכל יתר הפעילויות אותן מבצעת כלל הקבוצה למען הקהילה, לאמץ את ילדי "מפתן פתח תקוה" ולהכין כריכים מידי יום לארוחת הבוקר, כמו גם לסמל מידי חודש את ימי ההולדת של ילידי החודש.

"סיוע לחיים"

עובדי G4S ישראל, במסגרת מיזם "סיוע לחיים" של עמותת "לתת" שמטרתו סיוע לניצולי שואה נזקקים בישראל, עומדים בקשר אישי חודשי קבוע עם ניצול/ת השואה שבאחריותם, מבקרים בביתו/ה ומביאים עימם סלי מזון שהוכנו על ידי עמותת "לתת".

"בתים חמים"
עובדי G4S ישראל פועלים למען נוער בסיכון במסגרת מיזם "בתים חמים". העובדים המתנדבים מלווים את הנוער לאורך תקופת התבגרותו ועד גיוסו לצה"ל. פעילות הדרכתית, טיפולית וחברתית עבור נוער זה מתקיימת בפתח תקווה על ידי מתנדבי G4S ישראל.

“נוהגים אחרת בעסקים"
G4S ישראל פעילה במסגרת מיזם “נוהגים אחרת בעסקים" של הרשות הלאומית לבטיחות בדרכים שמטרתו שינוי תרבות הנהיגה בישראל והפחתת מספר תאונות הדרכים. המיזם, במסגרתו מנוסחת עבור G4S ישראל תכנית ייעודית ומפורטת לנהיגה בטוחה, כולל ניתוח מעמיק של גורמים שונים בארגון המשפיעים על בטיחות  הנהיגה בו ומציג הנחיות מעשיות ליישום הממצאים.