קורסים והכשרות ב-G4S

ב G4S-ישראל אנו מודעים לעובדה שהגורם האנושי, עובד החברה, הוא הגורם המרכזי להצלחה שלנו.
לכן ב G4S-ישראל אנו מטפחים את עובדינו, מעודדים מצוינות, ומעריכים את האחריות והמסירות שכל אחד ואחת מיישם בפעילותו בחברה.

ב G4S-ישראל מועסקים אנשי מקצוע מומחים מהשורה הראשונה בארץ ובעולם. חשוב לנו לשמר ולפתח את הידע והניסיון של מקצועני G4S-ישראל.
כמו גם לקיים תהליך רציף של הכשרת עובדים והתמקצעותם. כך מתאפשר לנו להציע ללקוחותינו את השירות, המוצרים והטכנולוגיה האיכותיים והחדשניים ביותר בהתאם לדרישות,
ולהעניק לעובדינו את הכלים והתנאים להתפתחות וצמיחה מקצועית ואישית:

• הכשרות וקורסים מקצועיים לעובדים עם כניסתם לתפקיד ובמהלך העסקתם בG4S-ישראל, ביניהם קורסים טכניים, קורסים מקצועיים, קורסי מחשבים ואחרים.
• תכנית ייחודית לקידום מקצועי פנים-ארגוני עבור עובדים ומנהלים בתחומי עיסוקם השונים: אבטחה מבצעית, חוק ומשפט, משאבי אנוש, יחסי ציבור וכדומה.
• פיתוח קריירה מקצועית וניהולית לעובדים ומנהלים מתאימים, על פי דרישות החברה, תוך התאמה אישית ושיפור פרטני של התפקוד המקצועי.
• עתודה ניהולית מאפשרת למנהלים לאתר עובדי שטח מתאימים לתפקידי ניהול. אנשי עתודה ניהולית ב G4S-ישראל מקבלים משוב וליווי צמוד מהמנהל במהלך תקופת ההכשרה  ותוך השמתם בתפקידי ניהול שונים.
• קורסי ניהול ברמות שונות מקנים למנהלים מנוסים מיומנויות מתקדמות, שיטות ניהול חדשניות וכלים יעילים.

מנהלים מתחילים רוכשים בקורסים אלו מיומניות ניהול בסיסיות כמו ניהול עצמי, ניהול צוות, פיתוח חזון, טיפוח מוטיבציה וכדומה.

לימודים אקדמיים, על פי בקשת העובד או מנהלו, משפרים באופן רציף את יכולות העובדים, מעשירים אותם, ומעמידים לרשותם כלים לשימוש במהלך פעילותם ב G4S-ישראל.